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目錄：

• 1、公職人員包養(yǎng)小三怎么舉報(bào)
• 2、央企公職人員有有小三怎么處理?
• 3、公職人員養(yǎng)小三怎么處理
• 4、公職人員有小三該怎么辦呢?
• 5、公職人員有小三會(huì)有什么后果?
• 6、如果公職人員有小三,會(huì)怎樣?

公職人員包養(yǎng)小三怎么舉報(bào)

法律分析：去公職人員所在單位的紀(jì)檢機(jī)關(guān)，如果是縣里就是紀(jì)委監(jiān)委，如果是委辦局或企業(yè)去派駐紀(jì)檢組?？梢詫懶?，也可以電話，可實(shí)名可匿名。

最好拿到有有關(guān)證據(jù)材料，如小三住址、未婚證明、孩子出生證明、與小三合住情況、小三鄰居證言等等。以電話形式向他老婆舉報(bào)，以書面形式向紀(jì)委舉報(bào)、向所在單位領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。

向該事業(yè)編人員所在的單位舉報(bào)：首先可以向該事業(yè)編人員所在的單位領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，并說(shuō)明情況，如提供證據(jù)和詳細(xì)的舉報(bào)信息。 向該事業(yè)編人員所在的紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)：可以向該事業(yè)編人員所在的紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，由他們進(jìn)行調(diào)查和處理。

包養(yǎng)小三屬于道德問(wèn)題，并不違反法律?？梢韵蚬救耸虏块T舉報(bào)，讓公司按內(nèi)部規(guī)定來(lái)處理。公司是否處罰，是公司的自由。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

給黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員會(huì)以警告、嚴(yán)重警告處分，報(bào)上一級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)批準(zhǔn)，然后由這一集紀(jì)律檢查委員會(huì)報(bào)同級(jí)黨委備案。

央企公職人員有有小三怎么處理?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分，黨紀(jì)要嚴(yán)于國(guó)法。如果不涉及第三方利益，并沒(méi)有相關(guān)的處罰規(guī)定，更不會(huì)牽扯刑事責(zé)任和行政處罰。

這種事是基本道德問(wèn)題，可現(xiàn)在太多了，一般叫做民不訴，官不究，問(wèn)題可大可小。你有本錢和能耐，比皇帝三宮六院還性福，沒(méi)本事就自斷前程。

在企業(yè)任職一般就不是公職人員了，除非你是帶著公職人員編制到企業(yè)從事使命的人員。公職人員具有一定的執(zhí)法權(quán)力或職權(quán)，代表部門或權(quán)力部門行使處罰或獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力。普通國(guó)家工作人員沒(méi)有這個(gè)權(quán)利或權(quán)限。

國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員。由于央企屬于國(guó)有企業(yè)，因此央企職工算公職人員?，F(xiàn)在社會(huì)普遍認(rèn)知的“公職”主要是指國(guó)家各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有的企事業(yè)單位、人民團(tuán)體等等。按照國(guó)有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國(guó)有企業(yè)分為中央企業(yè)（由中央政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè)）和地方企業(yè)（由地方政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè)）。

有很好的福利體系。社會(huì)地位較高。工作穩(wěn)定有保障等。和私企相比，工作有著更大的穩(wěn)定性。公職人員不是公務(wù)員。公務(wù)員是指：國(guó)家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中工作的，依法行使國(guó)家行政職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。

全球制造業(yè)500強(qiáng)》排行榜中，中國(guó)石化集團(tuán)位居第1名?！痉梢罁?jù)】：《中國(guó)石化職工處分規(guī)定》第三條 對(duì)職工中的國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為的處理，適用《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》以及有關(guān)國(guó)有企業(yè)管理人員處分的法律法規(guī)和規(guī)定：對(duì)其違規(guī)違紀(jì)行為的處理，適用本規(guī)定。

公職人員養(yǎng)小三怎么處理

1、法律分析：我國(guó)法律對(duì)于國(guó)家公務(wù)人員有非常嚴(yán)格的約束，國(guó)家公務(wù)人員養(yǎng)小三可能被給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的有可能被開(kāi)除。

2、法律分析：給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。法律依據(jù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第一百五十條 與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

3、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分，黨紀(jì)要嚴(yán)于國(guó)法。如果不涉及第三方利益，并沒(méi)有相關(guān)的處罰規(guī)定，更不會(huì)牽扯刑事責(zé)任和行政處罰。

公職人員有小三該怎么辦呢?

法律分析：去公職人員所在單位的紀(jì)檢機(jī)關(guān)，如果是縣里就是紀(jì)委監(jiān)委，如果是委辦局或企業(yè)去派駐紀(jì)檢組?？梢詫懶牛部梢噪娫?，可實(shí)名可匿名。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分，黨紀(jì)要嚴(yán)于國(guó)法。如果不涉及第三方利益，并沒(méi)有相關(guān)的處罰規(guī)定，更不會(huì)牽扯刑事責(zé)任和行政處罰。

法律分析：給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。法律依據(jù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第一百五十條 與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

公職人員有小三會(huì)有什么后果?

1、法律分析：我國(guó)法律對(duì)于國(guó)家公務(wù)人員有非常嚴(yán)格的約束，國(guó)家公務(wù)人員養(yǎng)小三可能被給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的有可能被開(kāi)除。

2、按公務(wù)員管理制度相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員如果有婚內(nèi)出軌的行為，一定被查出后，就會(huì)被給予警告或記過(guò)等處分；情節(jié)嚴(yán)重者甚至還會(huì)被降級(jí)、撤職；情節(jié)再嚴(yán)重者甚至?xí)还殟徫婚_(kāi)除，永不錄用。

3、法律分析：公務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)找小三的這種行為作風(fēng)違反了公職人員的規(guī)定，是要受到單位規(guī)章制度處罰的，由于這種行為損害公職人員形象輕則通報(bào)批評(píng)、記過(guò)，重則開(kāi)除公職。

如果公職人員有小三,會(huì)怎樣?

按公務(wù)員管理制度相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員如果有婚內(nèi)出軌的行為，一定被查出后，就會(huì)被給予警告或記過(guò)等處分；情節(jié)嚴(yán)重者甚至還會(huì)被降級(jí)、撤職；情節(jié)再嚴(yán)重者甚至?xí)还殟徫婚_(kāi)除，永不錄用。

法律分析：我國(guó)法律對(duì)于國(guó)家公務(wù)人員有非常嚴(yán)格的約束，國(guó)家公務(wù)人員養(yǎng)小三可能被給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的有可能被開(kāi)除。

法律分析：給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。法律依據(jù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第一百五十條 與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

法律分析：公務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)找小三的這種行為作風(fēng)違反了公職人員的規(guī)定，是要受到單位規(guī)章制度處罰的，由于這種行為損害公職人員形象輕則通報(bào)批評(píng)、記過(guò)，重則開(kāi)除公職。

已經(jīng)有產(chǎn)業(yè)了，不止是出軌養(yǎng)小三那么簡(jiǎn)單了，這個(gè)時(shí)候警告已經(jīng)晚了，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》：第二十九條　有下列行為之一的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分其中包括虐待、遺棄家庭成員的；包養(yǎng)情人的；嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。

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