【導(dǎo)言】親戚家工作如何辭職？親戚家工作辭職開不了口可以稱病嗎？不懂就往下看，精細化講解“親戚家工作如何辭職”的內(nèi)容如下：
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親戚介紹的工作不想干,想辭職,該怎么說?
先跟親戚說明你想辭職的原因，然后再和親戚商量辭職的理由，這樣先統(tǒng)一好口徑后有利于你們在說辭上一致，同時也能讓親戚給你想想理由。這樣就可以向公司提出辭職了。
向公司提出辭職，員工辭職流程如下：
1、工作總結(jié)與交接。
總結(jié)梳理自己崗位的工作內(nèi)容，可以作為接下來找新工作作為面試素材，也是對自己過往工作中的一個能力梳理，有利于探索自己接下來適合找哪方面的工作。
另一方面，離職也是要交接的，離職見人品，做好交接工作，也能在舊公司積個美德，也是展示自己職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任度的一面。
2、個人物品的整理。
整理好自己工位的物品，走的適合，不要留下一堆個人物品，讓別人幫你清理。也避免落下重要東西，再重新回來取。
3、離職手續(xù)的辦理。
按照公司的離職流程，找相應(yīng)部門的人簽字確認(rèn)，一般是接手人的確認(rèn)、IT歸還電腦的確認(rèn)、行政部的確認(rèn)、人資部的確認(rèn)。
需知：
走的時候，最后跟人資部確認(rèn)以下幾點事：
假期是否休完，沒休完的假期是否補工資；
最后一個月工資什么時候發(fā)；
社保公積金停繳月份，如需辦理城市轉(zhuǎn)移手續(xù)，也需跟人資部門協(xié)商；
檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，如沒有可省略；
領(lǐng)取離職證明（這個一定要有）
記下人資部同事電話，以便不時之需。
在親戚家上班,怎么開口才好辭職？
首先建議感謝親戚的關(guān)懷和幫助，其次，你可以從個人發(fā)展這類理由來辭職。
在親戚的公司工作想辭職，勞動者應(yīng)主動告訴親戚老板，雙方對話協(xié)商解決為上策。勞動者具體的辭職方法，勞動者首先當(dāng)面告知親戚老板自己想辭職之事，雙方協(xié)商解除雙方的勞動合同關(guān)系。
二是雙方在協(xié)商辭職不能達成一致意見的情況下，勞動者只能被動選擇依法向用人單位履行辭職提前30天告知義務(wù)來進行解除勞動合同。力求在親戚面前做到先禮后兵，尊重親戚關(guān)系在先。
動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
如果你是托關(guān)系進來的，身邊的同事會用異樣的眼光看待你，你的缺點就會被無限地放大，如果犯了一點錯，同事心里就會很嫌棄；如果你取得一點成績，大家也會認(rèn)為你不是靠自己的能力。
同事會對你有提防心理，因為他們擔(dān)心你會給親戚打小報告。一旦發(fā)生信息泄露的事情，他們首先懷疑的對象也是你。
每做一件事，想想這件事能給別人帶來什么好處，而不是給自己帶來多大的利益。當(dāng)你開始站在別人的角度思考問題時，就很容易得到好評，讓人對你印象深刻。
給親戚打工如何巧妙的辭職
給親戚打工巧妙辭職的方法可以說自己生病了，需要去*，或者是以家里有重要的事情去做為理由。
語言是一門藝術(shù)，如何通過自己的語言巧妙的辭職是非常重要的，這樣做才能夠既不傷害他們之間的關(guān)系，也能夠有充足的理由提出辭職的條件。無論是向親戚提出辭職，還是向自己的老板提出辭職，都需要在恰當(dāng)?shù)臅r間運用恰當(dāng)?shù)姆椒?，這樣才能夠最大程度地獲取他們的批準(zhǔn)。辭職對于雙方來說也許都是一件損失，所以還是要謹(jǐn)慎一些的。
如果沒有很好的理由向自己的親戚提出辭職，而自己又對這份工作十分不滿意，那么就可以用自己生病為理由委婉的提出辭職，表示自己的身體狀況已經(jīng)不再適合這項工作，如果繼續(xù)做下去，只會給這份工作和自己的身體帶來雙重的傷害。
出于對于親戚健康的考慮，一般是沒有人不會同意辭職請求的，對于不同的工作來說，不同的生病理由也是非常重要的，因為有些病情并不影響工作的順利進行，所以這也是能否同意的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。
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