【前言】當總工壓力大？他工作壓力大？情感綜合解答，快速解疑答惑“當總工壓力大”的正文如下：

目錄：

• 1、建筑學無聊嗎?建筑師心理壓力大嗎?聽說建筑師要經(jīng)常熬夜,但我有胃病...
• 2、建筑實習生在工地上應該做些什么事
• 3、為什么競選總工辦
• 4、一個成功領(lǐng)導需要具備什么樣的能力?
• 5、我是工程管理畢業(yè)的,做了兩年土建施工員了,現(xiàn)在一是覺得太累身體吃不...
• 6、...待遇只能養(yǎng)活自己,媳婦在家養(yǎng)胎,每天開銷很大,對這公司也不抱什么...

建筑學無聊嗎?建筑師心理壓力大嗎?聽說建筑師要經(jīng)常熬夜,但我有胃病...

1、因此，我很好奇，建筑師是否整天都在接受各種考核和評比？我聽說，這個職業(yè)經(jīng)常要求熬夜加班，這對身體健康會不會造成很大壓力？我本身就有胃病，所以特別在意這一點。另一方面，我溝通能力很強，口才也不錯，原本打算學習外語，但擔心學習過程會過于枯燥。

2、現(xiàn)在絕大多數(shù)建筑師都可以說是工程師，你的方案要被自己的總工，院長，甲方的領(lǐng)導，各個級別的領(lǐng)導看，評論，專家論證，且不說那些論證你的人是不是專家，光給他們趕材料就是一件勞心勞力的事情。

3、經(jīng)濟壓力：建筑學專業(yè)的學習成本往往較高，包括學費、購買專業(yè)軟件和材料等。對于家庭經(jīng)濟條件一般的學生來說，這可能是一個不小的負擔。此外，建筑師的起薪并不高，尤其是在一些地區(qū)，這可能會導致學生對未來的經(jīng)濟回報感到擔憂。

4、就業(yè)不難，成長不易，需要慢慢熬，熬出頭了也就好了。這也是這個專業(yè)目前的一個現(xiàn)狀。學習這個專業(yè)的同學都知道，在學校學的那些設(shè)計圖，跟實際上甲方要求我們畫的方案是兩回事?，F(xiàn)實中我們要考慮的因素會更多，比方說造價啊，甲方喜好啊等等。

5、精神上的滿足感是可以替代體力上的疲勞。這就是這個職業(yè)的魅力。建筑學是實踐性很強的專業(yè)，我個人覺得最好是本科畢業(yè)工作一段時間后再去深造，考研或者去國外留學，這樣實踐的經(jīng)驗和理論的知識就能更好的結(jié)合。還有要考注冊建筑師。希望我的回答對你有幫助，祝你以后的建筑師生涯精彩豐富。

6、一聽建筑學，大多數(shù)人的潛意識就是吃苦受累，成天在外邊東奔西跑。其實建筑學類的專業(yè)包括很多的專業(yè)，建筑學只是一個大的概括，細分下來還有很多的專業(yè)。比如說在一個建筑單位做資料員，或是技術(shù)方面的人才。另外還可以做一名設(shè)計師。

建筑實習生在工地上應該做些什么事

1、現(xiàn)場安全文明施工措施的管理，也是施工員實習生不可忽視的一項重要任務。他們需要確保現(xiàn)場的安全規(guī)范得到嚴格執(zhí)行，防止任何安全事故的發(fā)生。同時，實習生還應監(jiān)督現(xiàn)場的文明施工，保持施工現(xiàn)場整潔有序，創(chuàng)造一個安全、舒適的施工環(huán)境。

2、在項目上工作，首要任務是熟悉圖紙。建議坐在辦公室里，仔細閱讀并理解圖紙，遇到不明白的地方一定要向有經(jīng)驗的同事請教，他們就像你的師傅。僅僅看圖紙是不夠的，還需要到現(xiàn)場進行實地考察。通過對照圖紙和實際情況，可以更好地理解圖紙內(nèi)容，提高實際操作能力。

3、新入職的建筑工程技術(shù)實習生在第一天上工時，首要任務是做好準備工作。這包括整理床鋪，購買生活必需品，如牙膏、牙刷、餐具等。確保自己有一個舒適的休息環(huán)境，以便于在接下來的工作中保持良好的身體狀態(tài)。接下來，實習生需要熟悉工地的環(huán)境，了解工地的規(guī)章制度和注意事項。

4、在建筑工地上實習，需要細致觀察和深入學習。看圖紙時，如果發(fā)現(xiàn)圖紙與現(xiàn)場不符，應仔細思考，確認是自己看錯了還是現(xiàn)場有問題。若無法自行解決，應及時請教，保持謙虛態(tài)度。同時，要與工地相關(guān)人員建立良好關(guān)系。不僅與項目部管理人員交往，還要與工人，尤其是帶班工人保持友好關(guān)系。

5、工地技術(shù)員實習生主要負責以下工作內(nèi)容：參與施工方案編制：協(xié)助編制具體的施工計劃，并在項目經(jīng)理綜合評定后參與實施。熟悉并掌握技術(shù)資料：熟悉設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝，并向班組進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導實際操作。

6、增強解決問題的能力。這樣的經(jīng)歷對他們的職業(yè)生涯大有裨益?？傮w而言，實習生在工地上的工作不僅涵蓋了文件管理、現(xiàn)場施工監(jiān)督、工程量計算等具體任務，還涉及了溝通協(xié)調(diào)、團隊合作等軟技能的培養(yǎng)。這些經(jīng)歷對于年輕建筑從業(yè)者來說，是非常寶貴的學習機會。

為什么競選總工辦

1、競選總工辦的原因如下：對總工辦的職責與重要性有深刻認識 我競選總工辦，是因為我對總工辦的職責和在公司中的地位有著深刻的認識?？偣まk是公司技術(shù)管理的核心部門，負責技術(shù)方案的制定、項目實施的監(jiān)督以及技術(shù)創(chuàng)新的推動，對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

2、除了公司集中培訓外，可不定期通過網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)論壇等途徑進行經(jīng)驗交流，解決施工過程中遇到問題。由總工辦將交流過程中形成的記錄進行整理后共享。這樣既保證了技術(shù)人員培訓的日常性、長效性，又可以避免過多的集中培訓而造成的經(jīng)濟負擔，同時還能為生產(chǎn)例會的經(jīng)驗交流做準備，為公司營造一個互相學習的氛圍。

一個成功領(lǐng)導需要具備什么樣的能力?

第二層次是獲得下屬的認同感，讓下屬認為跟自己有共同之處而有親切感，讓下屬服從領(lǐng)導并愿意追隨。一些非正式組織的領(lǐng)導，大多具備獲得下屬認同感的領(lǐng)導力。第三層次依靠自己出色的業(yè)務能力獲得下屬的認可，讓下屬追隨自己；在一些小型團隊中，會經(jīng)常見到以身作則的勞模型領(lǐng)導者。

學習力：領(lǐng)導者需要具備強烈的學習意識和能力，能夠不斷學習新知識、新技能，提升自己的綜合素質(zhì)。學習力強的領(lǐng)導者能夠帶領(lǐng)團隊適應不斷變化的環(huán)境，為團隊提供持續(xù)的成長動力。

領(lǐng)導者需要具備三種能力：邏輯力、反饋力和創(chuàng)新力。邏輯力是領(lǐng)導者第一能力 要看清事物運行背后的邏輯，從而縱觀全局，預測未來趨勢，可謂得邏輯者得天下。既然是管理者，基本上經(jīng)常與方案、計劃、任務打交道，上執(zhí)行公司以及上級領(lǐng)導交辦的任務，中協(xié)調(diào)與配合上下游部門的工作，下指導部門員工開展工作。

協(xié)調(diào)能力 在一個團隊中，領(lǐng)導者必須要有協(xié)調(diào)能力，懂得變通，一般協(xié)調(diào)能力強的人情商會比較高，在協(xié)調(diào)時考慮范圍很廣。專業(yè)能力 一個群體中，領(lǐng)導者如果對專業(yè)不了解，只能靠手下員工完成專業(yè)問題，那主動權(quán)完全掌握在員工手里，專業(yè)能力的強弱，只是一個基點，因工作內(nèi)容來區(qū)分。

我是工程管理畢業(yè)的,做了兩年土建施工員了,現(xiàn)在一是覺得太累身體吃不...

預算次之：工作環(huán)境較好，不用常駐現(xiàn)場，可以考造價員或造價師，可以接私活；容易疲勞，壓力較大。（3）招標代理再次之：室內(nèi)工作，沒有野外作業(yè)；工作比較忙，經(jīng)常加班加點，收入有限。

節(jié)假日也沒有休息（很多沒有三倍工資的），把這些一考慮，其實你的工資并不算太高，而且很累，對身體負擔也大，最重要的一點是，要長期漂泊在外，結(jié)了婚之后，長期不在家，老婆都說不定跑了，所以不建議做施工員，能做別的就做別的，造價員或者是別的行業(yè)，不然一跳進這個坑，就不好出來了。

工地累不累一方面還是主要看身體素質(zhì)和耐力，假如只能搬運10公斤的物件，那就10公斤，但是勞作時常很長，也就是一天一個工。并不是工地人人都是大力士，一口氣抗80斤沒問題，但是并不會搬幾次人就軟掉了。所以說工地累與不累還是看身體素質(zhì)，持之以恒。

建筑工地當施工員不太累。 主要工作是深入施工現(xiàn)場，與施工隊一起復核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有責任。

土木工程專業(yè)，本身屬于管理專業(yè)，但實習或畢業(yè)后一般都是去施工單位做施工員，施工員是現(xiàn)場管理，說實在的，有時候只有施工員自己才知道，那算不上管理層，有時候比工人還累。工地現(xiàn)場的環(huán)境肯定沒有造價事務所和設(shè)計院的好，整天塵土飛揚，天黑日曬的。另一方面又沒有做監(jiān)理或者甲方來的輕松、自由。

作為土木工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生，剛開始從事土建施工員工作時，確實感受到一些辛苦。但我認為，無論是在土建施工員的崗位上還是考慮轉(zhuǎn)行到幕墻領(lǐng)域，都需要做好充分的心理準備。從長遠來看，土建施工員的崗位更有發(fā)展?jié)摿?。即使工作辛苦，也能為個人積累豐富的經(jīng)驗，提升自身的綜合素質(zhì)。

...待遇只能養(yǎng)活自己,媳婦在家養(yǎng)胎,每天開銷很大,對這公司也不抱什么...

1、不建議跨行業(yè)。IT不是科班出身，待遇也就那樣，現(xiàn)在IT更新?lián)Q代更快，小公司層出不窮，而且你新手，待遇還不如現(xiàn)在。IT加班多，壓力大，不可能30歲還天天加班，你有老婆孩子，更應該慎重。江河幕墻應該還可以吧，不行就跳槽，去遠大，廣田方特大公司，前提是有資本，有技術(shù)。

2、近日，山東青島一位35歲女子程程，在生下第三胎之后就全程在家里帶娃，而丈夫為了這第三胎的孩子，更是需要每天不停歇地勞動賺錢，每個月賺一萬元錢開銷就得8000元左右，可謂是非常地辛苦。我是“正哥看生活”，和你一起追蹤 社會 熱點，感受百姓生活，解讀人間百態(tài)。

3、再說了，既然她不上班，那也不能讓她就在家里等著吃閑飯，你也得給她找個事情做對不對！就讓她在家安心養(yǎng)胎吧，總比閑著無聊好得多。

4、因此，我認為還是不該勸媳婦辭職在家養(yǎng)胎，如果她是個有目標、有抱負的人，那么還是別勸了，她一定是不愿意的，如果她是一個愿意為了家庭放棄自己人生目標的人，那么她也不需要你來勸，會自己做出辭職的決定。

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標簽： 當總工壓力大